Обычно в профессиональной лексике под словом работа понимается то, что человек делает.
Чаще всего подразумевается, что человек делает это в качестве наёмного работника, в обмен на оплату его работы нанимателем.
В повседневной жизни, если человек говорит, что у него новая работа, почти всегда это означает, что он сменил организацию, где работает.
Как правило, сколько-нибудь значимой смены функций в строгом смысле слова при этом не происходит.
В этом контексте под работой понимается не то, что человек делает, а то, где он осуществляет эту работу.
В связи с этой трансформацией понятия работы можно предположить, что большинство теоретических рассуждений о работе слабо связаны с живой действительной жизнью.
В практическом смысле такая трансформация понятия не может не быть связана с мотивацией и материальным стимулированием персонала.