Главная \ Эксклюзивные предложения \ Готовые решения \ Система материального стимулирования менеджеров по продажам

Система материального стимулирования менеджеров по продажам

 

PIMПредлагаем готовое решение - система материального стимулирования менеджеров по продажам       

         

О системе материального стимулирования говорят и пишут очень много. Тема животрепещущая, особенно для компаний, осуществляющих продажи.

Как правило, для каждой компании и для каждого этапа развития компании предлагаются разные системы материального стимулирования. Почему? Потому что цели разные.

Предлагаем Вашему вниманию наш продукт - оригинальную, исключительно прозрачную, инструментально простую систему материального стимулирования менеджеров по продажам, которая позволяет без изменения системы проводить её настройку для конкретного этапа развития компании силами сотрудников самой компании.

 

Компании, для которых идеально подойдёт наша система материального стимулирования:

 

Тип собственности

частная

Размер бизнеса

малый или средний

Этап развития

любой

Область деятельности

оптово-розничные продажи

 

 Система материального стимулирования PIM:

  • не требует использования специальных программных продуктов
  • может быть внедрена в течение трёх дней
  • в равной мере наглядна и для владельцев бизнеса, и для менеджеров по продажам
  • позволяет в on-line режиме оценивать эффективность работы каждого менеджера, отдела продаж и продаж в целом.


Помимо прямой мотивации менеджеров по продажам система даёт заметный эффект для анализа рынка и планирования продаж.


Стоимость предлагаемой системы материального стимулирования  - от 97 тыс. рублей, включая экспресс-диагностику системы продаж, квалификации менеджеров по продажам для индивидуальной настройки системы в соответствии с особенностями вашей компании, оплату работ по внедрению системы и её корректировке в течение первого месяца использования.

 



Наши предложения на близкие темы, могущие быть интересными и полезными:

 

>>> Услуги ОРБИС-Консалт по разработке комплексных систем материальной и нематериальной мотивации персонала



Книжные обзоры

>>> Обзор бизнес-литературы «Мотивация персонала» 

>>> Бизнес-литература (перечни, списки, комментарии) к обзору «Мотивация персонала» 

 


Наши ВИРы (Впечатления, Информация, Размышления)

>>> Немного о мотивации и материальном стимулировании персонала - за рамками стандартных парадигм 

>>> Бизнес мода: привычка смотреть через замочную скважину

 

Наши Бизнес-Молекулы

>>> Эффективность найма сотрудников с заработной платой ниже среднего рыночного уровня 

>>> Материальное стимулирование менеджеров обеспечивающих процессов 



Размышления ОРКОШИ о реформе науки

>>> ОРКОША о мотивации и материальном стимулировании научных работников

 

 

 


ОРБИС-Консалт
Организационное Развитие Бизнес Инновационных Систем


По вопросам оказания услуг и предоставления консультаций связаться с нами можно по тел.:
+7 921 982 8713, +7 921 312 0280

E-mail: contact@or-con.ru

Санкт-Петербург



 

 

 

ORBIS консалтинг

ОРБИС-Консалт создан в Санкт-Петербурге специалистами, имеющими практический опыт работы руководителями функциональных и предметных направлений в организациях очень разного масштаба и направлений деятельности.

В работе с клиентами мы ориентируемся прежде всего на достижение общего с заказчиками понимания стоящих перед компанией задач и проблем, препятствующих их решению. Как показывает наш опыт, если консультанты и заказчик не могут совместить своё видение бизнес-ситуации, у работы практически нет шансов на успех. Исходя из этого принципа, мы всегда тщательно прорабатываем предпроектную стадию. Мы полагаем, что клиенты не испытывают потребности  в каких-либо теориях или методиках. Клиент заинтересован в решении стоящих перед ним практических задач. В этой ситуации мы всегда предлагаем участие во внедрении предложенных нами решений. После завершения работы мы с удовольствием поддерживаем партнёрские отношения с нашими клиентами.

Владельцам бизнеса

Никто не знает бизнес изнутри так, как его знают владельцы. 
И именно это знание  подчас не позволяет увидеть свой бизнес  со стороны

 

Топ-менеджерам

Сбор средств 2

Как поддерживать себя в постоянной готовности к ответу  на любые вызовы, приходящие извне и возникающие внутри организации? 

От ОРКОШИ

Оркоша 2

ОРКОША – мыслитель-индивидуалист в мире всеобщей глобализации и унификации. Никогда никому ничего не навязывает.  Не стесняется задавать вопросы и не опасается прослыть чудаком 

О бизнесе

Маски

Тем, кто не считает себя бизнесменом, но хочет составить собственное представление об экономической жизни общества, где он живёт 

 

image2

ОРБИС-Консалт
+7 (921) 982 8713
+7 (921) 312 0280
Санкт-Петербург
contact@or-con.ru

Мы живем не только на работе

Картинка анонс 4

И в это нерабочее время наши основные увлечения – собаки, путешествия, футбол и крокет. По профессиональной привычке мы периодически отражаем наши увлечения в формате ВИРов. Иногда, это сиюминутные впечатления от конкретного события. Иногда, результаты довольно основательных размышлений о явлениях, длительное время привлекающих наше внимание. Иногда, просто информация, над которой каждый может поразмышлять по-своему.   

И если у вас возникает желание передохнуть от проблем, приведших вас на сайт консалтинговой компании, в этом разделе вы можете отвлечься от них, не покидая нашего сайта.