Главная \ ВИР (Впечатления, Информация, Размышления) \ Оценка деятельности организаций, оказывающих услуги населению – размышления на гололёде

ВИР (Впечатления, Информация, Размышления)




« Назад

Оценка деятельности организаций, оказывающих услуги населению – размышления на гололёде  22.03.2013 00:32

Продолжение. Начало – ВИР от 17.01.2013ВИР от 23.01.2013ВИР от 06.03.13 
Кто и как оценивает деятельность организаций, оказывающих услуги населению? Зарплата каких сотрудников зависит от того, насколько комфортно людям в тех сферах жизни, за деятельность которых эти сотрудники отвечают?  

Если переводить эмоциональные вопрошания предыдущего поста в плоскость рациональных  подходов, то рассуждения наши примут следующий вид.

Какая организация отвечает за разработку стандартов содержания пешеходных дорожек и тротуаров в различные сезоны, в различных климатических зонах и для каждого конкретного типа погоды с учётом типа покрытия и фактического состояния этих пешеходных дорожек и тротуаров?

На каком уровне: федеральном, региональном, муниципальном разрабатываются эти стандарты? Если разработка таких стандартов осуществляется не централизованно, то какая организация разрабатывает методические рекомендации для формирования конкретных стандартов для тех организаций, которые непосредственно заняты формированием стандартов.

В каком нормативном документе отражается ответственность организаций - разработчиков соответствующих методических рекомендаций/стандартов? Каким образом материальное стимулирование сотрудников, занятых разработкой соответствующих методических рекомендаций/стандартов, связано с гололёдом на конкретной пешеходной дорожке  или тротуаре?

Как выглядят сами стандарты содержания пешеходных дорожек и тротуаров в различные сезоны, в различных климатических зонах и для каждого конкретного типа погоды с учётом типа покрытия и фактического состояния этих пешеходных дорожек и тротуаров? Содержат ли они фразы типа: посыпаться в зимнее время при наличии снежного покрова  специальными смесями/песком или указания на то, что поверхность пешеходных дорожек и тротуаров должна обеспечивать отсутствие скольжения в обуви со стандартной (с приведением характеристик) подошвой при движении пешехода со скоростью ??? км/час при освещении ???

Разрабатываются ли стандарты содержания пешеходных дорожек и тротуаров в различные сезоны, в различных климатических зонах и для каждого конкретного типа погоды с учётом типа покрытия и фактического состояния этих пешеходных дорожек и тротуаров с учётом планируемых сумм, выделяемых на эти цели? Или суммы выделяются на основании планирования финансирования необходимого для закупки оборудования, материалов и оплаты работ, необходимых для содержания конкретных пешеходных дорожек и тротуаров  в соответствии со стандартами, исходя из требования этих самых стандартов?

Каким образом материальное стимулирование сотрудников, занятых определением объема финансирования, необходимого для поддержания стандартов содержания пешеходных дорожек и тротуаров, связано с гололёдом на конкретной пешеходной дорожке  или тротуаре?

Какие организации отвечают за внедрение в практику и выполнение стандартов содержания пешеходных дорожек и тротуаров?

Какая организация и каким образом контролирует выполнение стандартов содержания пешеходных дорожек и тротуаров?

Каким образом материальное стимулирование сотрудников, занятых  внедрением стандартов и контролем их внедрения, связано с гололёдом на конкретной пешеходной дорожке  или тротуаре?

И совсем простой вопрос: известны ли  стандарты содержания пешеходных дорожек и тротуаров, а также    оборудование и материалы, необходимые для обеспечения этих стандартов, дворникам, расчищающим и посыпающим конкретные пешеходные дорожки и тротуары?

Каким образом материальное стимулирование дворников связано с состоянием конкретной пешеходной дорожки  или тротуара, отнесенных к их рабочей зоне?

И напоследок: если стандарты содержания пешеходных дорожек и тротуаров в различные сезоны, в различных климатических зонах и для каждого конкретного типа погоды с учётом типа покрытия и фактического состояния этих пешеходных дорожек и тротуаров отсутствуют, то как планируется, финансируется и осуществляется фактически реализуемая работа по предоставлению жителям возможности хотя бы как-нибудь перемещаться на гололёде?

 

Нина Мышинская, Татьяна Проскурина

  

Продолжение следует >>>    



ORBIS консалтинг

ОРБИС-Консалт создан в Санкт-Петербурге специалистами, имеющими практический опыт работы руководителями функциональных и предметных направлений в организациях очень разного масштаба и направлений деятельности.

В работе с клиентами мы ориентируемся прежде всего на достижение общего с заказчиками понимания стоящих перед компанией задач и проблем, препятствующих их решению. Как показывает наш опыт, если консультанты и заказчик не могут совместить своё видение бизнес-ситуации, у работы практически нет шансов на успех. Исходя из этого принципа, мы всегда тщательно прорабатываем предпроектную стадию. Мы полагаем, что клиенты не испытывают потребности  в каких-либо теориях или методиках. Клиент заинтересован в решении стоящих перед ним практических задач. В этой ситуации мы всегда предлагаем участие во внедрении предложенных нами решений. После завершения работы мы с удовольствием поддерживаем партнёрские отношения с нашими клиентами.

Владельцам бизнеса

Никто не знает бизнес изнутри так, как его знают владельцы. 
И именно это знание  подчас не позволяет увидеть свой бизнес  со стороны

 

Топ-менеджерам

Сбор средств 2

Как поддерживать себя в постоянной готовности к ответу  на любые вызовы, приходящие извне и возникающие внутри организации? 

От ОРКОШИ

Оркоша 2

ОРКОША – мыслитель-индивидуалист в мире всеобщей глобализации и унификации. Никогда никому ничего не навязывает.  Не стесняется задавать вопросы и не опасается прослыть чудаком 

О бизнесе

Маски

Тем, кто не считает себя бизнесменом, но хочет составить собственное представление об экономической жизни общества, где он живёт 

 

image2

ОРБИС-Консалт
+7 (921) 982 8713
+7 (921) 312 0280
Санкт-Петербург
contact@or-con.ru

Мы живем не только на работе

Картинка анонс 4

И в это нерабочее время наши основные увлечения – собаки, путешествия, футбол и крокет. По профессиональной привычке мы периодически отражаем наши увлечения в формате ВИРов. Иногда, это сиюминутные впечатления от конкретного события. Иногда, результаты довольно основательных размышлений о явлениях, длительное время привлекающих наше внимание. Иногда, просто информация, над которой каждый может поразмышлять по-своему.   

И если у вас возникает желание передохнуть от проблем, приведших вас на сайт консалтинговой компании, в этом разделе вы можете отвлечься от них, не покидая нашего сайта.