Немного о мотивации персонала за рамками стандартных парадигм
Что такое мотивация, позволяющая практически без затрат улучшать финансово-экономические показатели деятельности организации?
При отсутствии методов мотивации персонала, позволяющих реально повысить квалификацию сотрудников, улучшить организацию работы или условия труда, специалисты, занятые мотивацией персонала, нацеливают своё воздействие на улучшение настроения сотрудников. И в этот момент происходит слияние мотивации персонала с тем, что принято называть корпоративными мероприятиями.
Список книг по оплате труда и мотивации
Мы размещаем на нашем сайте списки бизнес-литературы по различным актуальным направлениям. Списки мы сопровождаем нашими краткими комментариями, не всегда совпадающими с аннотациями к книгам. По нашим представлениям это даёт возможность для более обоснованного выбора книги, которая будет наиболее интересна именно для вас.
В разделе «Наше мнение» нашего списка книг по оплате труда и мотивации, мы отразили сугубо личное впечатление сотрудников ОРБИС-Консалт о прочитанных книгах, которое ни в коей мере не может быть воспринято как некоторое критическое или оценочное суждение о рассматриваемых работах. Маркер «Рекомендуем!» также отражает только личное мнение сотрудников ОРБИС-Консалт и, безусловно, не означает того, что книги, не имеющие такого маркера, не могут быть полезны и интересны читателям. В тоже время мы сочли полезным отразить в таблице наш выбор, так как, полагаем, что это даёт для вас дополнительную информацию о нашей компании.