Довольно часто разработку различного рода отчётных форм относят к простым функциям.
Простые функции выполняют сотрудники с невысокой квалификацией и соответствующим уровнем заработной платы, что позволяет оптимизировать фонд оплаты труда.
Эти формы весьма часто предназначены для заполнения сотрудниками, чей труд также не относят к категории сложного.
Когда сотрудники заполняют формы, появившиеся на свет в результате простого труда, у них зачастую возникают довольно большие сложности.
Нередки случаи, когда заполнение форм, являющихся результатом простого труда, занимает весьма значительное время.
Иногда необходимость заполнения форм, являющихся результатом простого труда, становится причиной появления дополнительных должностей и увеличения численности персонала.
Почти всегда использование в организации форм, являющихся результатом простого труда, ведёт к неудовлетворительному состоянию управленческого учёта и связанным с этим последствиям.