Список книг по нормированию труда




Автор

Название

Место издания

Изд-во

Год издания

Стр.

Цена (руб.)

Тираж

Первое издание

Страна происхож дения


Впечатление

1

Бычин В.Б., Шубенкова Е.В., Малинин С.В.

Организация и нормирование труда. Учебное пособие.

М

ИНФРА-М

2009

248

290

2000

 

Россия

Научиться нормировать на основе только этого учебника вряд ли возможно. Но составить грамотное представление о том, как это делается, вполне можно. Много внимания уделяется тому, что нормирование труда - это не оторванная разовая компания, а часть работы по оптимизации производства. Большое внимание уделяется также аналитическим факторам, оказывающим влияние на фактическую величину трудозатрат в условиях конкретного предприятия.

2

Краснова Л.Н., Гинзбург М.Ю.

 Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.

М

Кнорус

2011

352

422

2000

 

Россия

Учебное пособие. Довольно подробное описание различных методов разрешения конфликтов, описание пирамиды Маслоу, организации работы отдела персонала, в том числе подбор и развитие персонала, формирование фонда оплаты труда во взаимосвязи с себестоимостью продукции. Что касается нормирования труда, в основном приводятся физиологические нормы: выполнение работы сидя, стоя, согнувшись.

3

Пашуто В.Р.

 Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии.

М

Кнорус

2010

240

184

1514

 

Россия

В принципе книга написана исходя из потребностей машиностроительных предприятий.
В основном книга посвящена рассмотрению физиологических норм и разработке технологических карт. 

4

Седель О.Я.

 Техническое нормирование. Практикум

М, Минск

Новое знание

2010

333

259

 

 

Россия

Пособие для техникумов по специальности «машиностроение». Посвящено разработке технологических карт на операции. Единственный метод нормирования  - фотография рабочего дня.

5

 

Нормы труда: применение в целях оптимизации.  Под ред. Г.Ю.Касьяновой. 

М

АБАК

2011

304

236

1000

 

Россия

Рекомендовано в качестве учебного пособия для ВУЗов. Сборник нормативных документов конца 80-х - начала 90-х годов. Все нормы крайне дифференцированы и построены,  исходя из принципа разложения любой функции на мельчайшие бессмысленные действия, для которых время, затрачиваемое на их выполнение, выражается в секундах, в крайнем случае, в нескольких минутах.

6

 

Практикум по экономике, организации и нормированию труда. Под ред. П.Э. Шлендера. 

М

Вузовский учебник Инфра-М

2010

319

416

500

 

Россия

. Нет указания, к какому учебнику этот практикум может использоваться как дополнение. Включает в себя различные виды и описания организационных структур, подробно разбираемые примеры автоматизации документооборота отдела кадров, задачи типа разработки технологических карт для технологов. И нигде невозможно  понять как всё это делать практически.






Наши предложения на близкие темы, могущие быть интересными и полезными

 

>>> Услуги ОРБИС-Консалт по разработке нормативов численности работников и трудозатрат для производственных предприятий



Книжные обзоры

>>> Обзор бизнес-литературы «Нормирование труда»




Наши Бизнес-Молекулы

>>> Сокращение персонала

>>> Оптимизация численности персонала и фонда оплаты труда

>>> Расчёт норматива численности нормировщиков

>>> Нормирование численности топ-менеджеров в организации

>>> Нормирование труда (для процессов, не определяемых машинным временем и физиологическими реакциями)

 

 










ORBIS консалтинг

ОРБИС-Консалт создан в Санкт-Петербурге специалистами, имеющими практический опыт работы руководителями функциональных и предметных направлений в организациях очень разного масштаба и направлений деятельности.

В работе с клиентами мы ориентируемся прежде всего на достижение общего с заказчиками понимания стоящих перед компанией задач и проблем, препятствующих их решению. Как показывает наш опыт, если консультанты и заказчик не могут совместить своё видение бизнес-ситуации, у работы практически нет шансов на успех. Исходя из этого принципа, мы всегда тщательно прорабатываем предпроектную стадию. Мы полагаем, что клиенты не испытывают потребности  в каких-либо теориях или методиках. Клиент заинтересован в решении стоящих перед ним практических задач. В этой ситуации мы всегда предлагаем участие во внедрении предложенных нами решений. После завершения работы мы с удовольствием поддерживаем партнёрские отношения с нашими клиентами.

Владельцам бизнеса

Никто не знает бизнес изнутри так, как его знают владельцы. 
И именно это знание  подчас не позволяет увидеть свой бизнес  со стороны

 

Топ-менеджерам

Сбор средств 2

Как поддерживать себя в постоянной готовности к ответу  на любые вызовы, приходящие извне и возникающие внутри организации? 

От ОРКОШИ

Оркоша 2

ОРКОША – мыслитель-индивидуалист в мире всеобщей глобализации и унификации. Никогда никому ничего не навязывает.  Не стесняется задавать вопросы и не опасается прослыть чудаком 

О бизнесе

Маски

Тем, кто не считает себя бизнесменом, но хочет составить собственное представление об экономической жизни общества, где он живёт 

 

image2

ОРБИС-Консалт
+7 (921) 982 8713
+7 (921) 312 0280
Санкт-Петербург
contact@or-con.ru

Мы живем не только на работе

Картинка анонс 4

И в это нерабочее время наши основные увлечения – собаки, путешествия, футбол и крокет. По профессиональной привычке мы периодически отражаем наши увлечения в формате ВИРов. Иногда, это сиюминутные впечатления от конкретного события. Иногда, результаты довольно основательных размышлений о явлениях, длительное время привлекающих наше внимание. Иногда, просто информация, над которой каждый может поразмышлять по-своему.   

И если у вас возникает желание передохнуть от проблем, приведших вас на сайт консалтинговой компании, в этом разделе вы можете отвлечься от них, не покидая нашего сайта.