 |
Наши статьи про организационное развитие |
Нарисуем - будем жить: от организационной структуры к мотивации сотрудников
или великая сила слова «рисовать»
Корректная организационная структура сама по себе является своего рода мотивирующим фактором, потому что в ней удобно работать.
Структура нарисованная, к сожалению, очень часто становится фактором демотивирующим
Наши Бизнес-Молекулы про организационное развитие
Организационные схемы и задачи развития бизнеса
Бизнес - организации создаются в разных отраслях, для удовлетворения различных потребностей, разными людьми, используют различные технологии.
Так называемые, организационные схемы: линейная, функциональная, дивизиональная, департаментальная, матричная и т.п. не созданы ни для какой организации.
Эти схемы лишь отражение возможных подходов к организации деятельности, не претендующие даже на полноту и системность.
На протяжении десятилетий большинство организаций вместо того, чтобы решать задачу оптимальной организации собственной деятельности для достижения конкретных бизнес - целей, примеряют на себя абстракции.
Эти эксперименты, пожалуй, даже превосходят намерение «сказку сделать былью».
Список книг по теории организации
Мы размещаем на нашем сайте списки бизнес-литературы по различным актуальным направлениям. Списки мы сопровождаем нашими краткими комментариями, не всегда совпадающими с аннотациями к книгам. По нашим представлениям это даёт возможность для более обоснованного выбора книги, которая будет наиболее интересна именно для вас.
В разделе «Наше мнение» нашего списка книг по теории организации, мы отразили сугубо личное впечатление сотрудников ОРБИС-Консалт о прочитанных книгах, которое ни в коей мере не может быть воспринято как некоторое критическое или оценочное суждение о рассматриваемых работах. Маркер «Рекомендуем!» также отражает только личное мнение сотрудников ОРБИС-Консалт и, безусловно, не означает того, что книги, не имеющие такого маркера, не могут быть полезны и интересны читателям. В тоже время мы сочли полезным отразить в таблице наш выбор, так как, полагаем, что это даёт для вас дополнительную информацию о нашей компании.