Организационная структура и бизнес - суть разные вещи.
Организационная структура может опережать уровень развития бизнеса.
В этом случае, как правило, организационная структура начинает жить своей жизнью.
Обнаружение их взаимного несоответствия часто запаздывает и ведёт к появлению излишних затрат.
Организационная структура может отставать от развития бизнеса.
В этом случае, как правило, сигналом взаимного несоответствия становятся недополученные доходы.
Хорошо, когда организационная структура и бизнес уважают интересы друг друга.